KPI一般指关键绩效指标。

关键绩效指标是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。

将你的老板的业绩指标分配到下属业绩指标当中，每一项指标都有对应的比例，年终按照完成情况打分