hrcoe是人力资源领域专家，其工作职责是：

1、全面主持中心的日常工作，制定中心的发展规划；

3、参与制定集团中长期人力资源规划，帮助管理层制定未来的人才规划；

4、及时了解集团战略规划的调整，及时了解并部署中心下阶段工作。