看伤情重不重，如果只是轻微伤可以随意些，社保一般只能报住院报销。

如果受伤需要修病假涉及工伤工资，需要抚理等，需要评残级的，一旦不报工伤，单位也不配合赔付的，较难按工伤标准取得赔付。具体可参考《工伤保险条例》相关规定进行衡量。如果受伤需要修病假涉及工伤工资，需要抚理等，需要评残级的，一旦不报工伤，单位也不配合赔付的，较难按工伤标准取得赔付。具体可参考《工伤保险条例》相关规定进行衡量。

工伤保险属于社保，向社保局申请索赔。

是需要进行工伤保险的认定的，其实这件事是单位配合你去做，而不是你自己一个人去办。

这是人社局规定的，必须按照具体流程来办理。

员工发生工伤之后，单位叫个人去社保局申请赔偿，那是因为单位只负责为员工提供劳动合同证明以及办理申请工伤的相关手续，个人去社保局申请工伤有便于个人说明事实情况，然后配合社保局做工伤认定，这样可以提高申请工伤的效率。