第1个是打算把员工辞退，如果hr召集谈话的话，有很大可能是打算辞退你了，你要做好心理准备就行了。

第2个是给员工涨工资，因为你最近这段时间表现的不错，公司决定给你涨工资，一个月涨500块钱，希望能够继续努力不断的进步。希望知道，这个是我帮你送上去的。

一般人事经理找谈话有以下几种常见情况：

1、要辞退你。公司如果想优化你，会让人事经理与你谈赔偿方案。

2、要对你调岗降薪。这个一般是辞退前的一个过渡阶段，但也并非绝对。

3、要给你升职过加薪。这个情况比较少见。

4、要将你的工作地点进行变更。