“HR”是“Human Resources”的缩写，翻译成汉语就是“人力资源管理或人事管理”。

这是由于在早期的国企和私营企业中，这些职位通常被称作“人事”，因为当时的从业者主要负责档案管理、考勤、薪资计算和员工入职离职等事务。然而，随着时间的推移，人力资源管理逐渐发展成为一门更加系统和专业的学科，从业者需要具备更高的专业知识和技能。为了更好地反映这一变化，也为了与国际接轨，“HR”这一缩写逐渐被接受并广泛使用。