HR技术是指人力资源管理技术，是企业管理中的一个重要领域。

它包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等六大模块。在现代企业中，HR技术已经成为了企业管理的重要组成部分，它可以帮助企业更好地管理人力资源，提高企业的竞争力。

还差二，一般只要指的是人力资源，主要包括宣讲能力，还有考评能力，面试的能力，人才规划的能力。

HR技术，即人力资源技术。它是指掌握专业知识技能，可对人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作进行应用。

答人力资源技术HR技术(人力资源技术)是一个广义术语,指的是用于自动化各种基本HR职能的软件和硬件技术,承担人力资源中副驾驶的角色。