人才储备没有编制，有编制就不叫储备了。

因为，编制是一种限额、指定数。而储备一般是没有限额的，只要够储备条件，人人都可以当储备。人才储备待遇，享有优先进入编制双向选择权和排行。即一旦编制有缺额或余额，可以按排行先后，择优录取，也可以选择放弃。其次，享有就业、岗位、业务辅导、指导或培训优先权。即相对于非储备人员优先。