1.上司与员工之间是紧密联系的、相辅相成的，员工要全力做好本分工作，上司是总结员工所做的业绩，同时作出适当的决策，做为员工要谦逊，认真，与上司协调好关系，而作为上司要言而有信，赏罚分明，明事理，才会是个让人尊重的上司，其实每个人有每个人的优点和缺点，人与人之间相处应本着宽容之道，那两者关系不言自明的。

2.是军队指挥官与士兵之间的关系，企业要有严明的纪律，工作中明确上下级关系，上司是发号施令者，而员工是执行者，彼此配合好才能实现高效、快捷的工作. 3.是严父慈母的关系，好的老板要把员工看成家人，自己的孩子一般，既要严格要求、又要真心爱护他们，引导他们，帮助他们，给予家人般的温暖！4.是有共同目标、利益、价值观的团队合作关系。是明星和粉丝的关系，一个老板要有个人魅力、魄力、胸怀，才能吸引有能力，有思想的员工，来追随老板，心生仰慕之情！

关系是一个很复杂的事情。但是最终还是两个人的事情，不能一概而论。所以怎么来处理这个关系，首先要看看你的领导是什么样的性格，他希望和你保持什么样的关系。有些领导是希望和员工像兄弟一样，但是有些领导希望能保持上下级关系，有领导的威严。所以要看具体情况是什么样的。但不管怎么样，搞好和领导的关系，成为他的人才是在这里生存和发展好的基础。要不然只能走，或者沉默，等下一个领导来。不然任何抗争都是无用的。