可能当然有啊，哪个行长是一入行就带着头衔的？还不都是从柜员成长起来的。

虽说资源关系这个东西的确很重要，但也不是有了这两个东西就一定可以坐在某个职级上下不来。同理，没有关系也不意味着就爬不上去，资源一部分是自带的，另外的一大部分是自己积累的，积累不是一两天的功夫，那必须是经年累月的。另外行长也没有那么高高在上啊，一个二级支行行长权限也没多大，有的相当于高级客户经理而已。我毕业后就进了银行，做了两年，因为不看好银行的发展前景，没有职业认同感，所以转型做了保险经纪人。就个人所见，并没有觉得从柜员到行长有多难，这问题一看就是刚毕业未入职或刚入职的小白问的，进了银行的基本都知道了

可以啊。有哪个行长是一进银行就当行长的？大多是从基层位置低的岗位慢慢做起来的。

刚开通头条。巧遇你的问题。做柜员有没有可能做行长。以我银行从业3年半的经验来说，可能性为0！

回答这个问题主要是也让其他在银行里的柜员能看到，别幻想，当行长的最起码每年有1个亿以上的存款任务，靠当柜员怕是要积累几十年的客户资源吧。

最快当上行长的办法就是转客户经理，根据自己优势，无论对公还是对私。

不要抱有幻想，先靠自己，再靠关系！自己不能积累资源，关系再硬也没用。

任何岗位都有提升的可能与机遇，前提是要兢兢业业，不忘初心砥砺奋进，不断学习努力进步，时刻为提升准备着。

肯定有成为行长的可能，因为柜员是银行业务的基础工作。银行行长（无论分行还是支行行长，排除空降的个别人）原来刚进银行也是从柜员开始做起来的。如果柜员想成为行长，起码要做好柜员的本职岗位，不然，“一屋不扫，何以扫天下？”在柜员工作出色的情况下，争取转型做其他更能发挥自己的潜能的岗位上，例如零售客户经理、公司客户经理或其他能够体现个人能力和业绩的岗位。总体的来说，个人业绩就是关键，只要个人业绩能够体现，职业操守没有问题，一步步往上提拨，最终还是有可能到“行长”这个职位上。