我们去应聘工作，如果面试成功的话，就会有一个试用期。

你试用期期间的表现工作能力，能够符合公司要求，那么你就能成为正式员工，不然就离职了。而录用评估就是试用期间，你的上司对你的职业道德，心理素质的综合评价。简单来说就是对你各方面的一个评价。