一般公司转正流程，1、首先由个人提出申请转正，填写转正申请表，附工作总结2、填写转正考核表，由用人部门进行考核谈话，直系上司进行评估，是否合格，是否留用，是否转岗，3、其次由人力资源部门进行审核，分为转正审核，延长试用期，以及办理离职手续4、留用的再交总经理进行终审，下发转正通知根据你的情况如果是私企一般不涉及档案转移问题，其次体检证明一般在试用期办理入职的时候就会提交，最后保险按照国家最新政策从试用期的时候公司就应该为员工购买，在转正后第二个月购买，也就是需转正一个整月