很好解决的事情啊！设定一个上班签到规定，凡迟到者要被克扣工资，一个月累计达多少次以上的，通报批评且扣除奖金。

签到制度每个公司几乎都会有，制度是对所有人有效的，这样可以尽量减少他对你的敌意，把对你的威胁减少到最小，而且公平的制度他是不敢有什么意见的，另外你制定的时候请示老板，老板同意的话你就可以用老板为自己撑腰，如果不同意，那好，责任不在你这里了，是老板自己的事情了。