最佳雇主一般而言三个方面：

1、全面薪酬――全面薪酬代表文化理念包括了培训发展的机会、是否解决户口、条件、环境、弹性工作时间，这也反映了知识劳动者的倾向和需求，是全面薪酬也可以说全面回报的特点。

2、品牌实力――品牌实力代表四个方面：（1）企业知名度和影响力。

（2）这个企业产品的创新跟市场的份额，以及这个行业的发展前景怎么样。

（3）企业领导人的背景、社会形象。

（4）企业在校园里的声誉怎么样。

3、公司文化――公司文化包括良好的雇佣关系，包括用人理念，企业里边有没有靠体系去培养一些人才，有文化的氛围，这是代表企业的文化特色。

在线不记名投票以及政府调查后评定的

第一阶段 由员工推荐或企业自荐来确定参与名单，此过程只需填写由主办方提供的表格即可。

第二阶段 是初选，由全球最大的人力资源管理咨询公司美世咨询提供被国际广泛认可的调查方式，并与主办方联合展开调查，所得结果确定进入复选的名单。

第三阶段 的复选则将企业调研、公众投票、专家审议的结果科学地结合，产生“最佳雇主”。此过程受媒体、专业技术公司和公众的监督。