企业招工备案登记表是在招工应聘时由应骋人员填写的个人信息，如果录用，这表就留在企业作为入职档案，如沒被录用，那只能作为应聘人员信息，但招工合同是应聘人员录用后和企业签订的劳动合同，作为今后双方权力和义务的约定，但这合同一定要符合劳动法。