主动与领导沟通,把握不准的问题寻求领导的指导,处理领导交办的问题时要注意“反馈信息”

充分尊重你的领导,多从领导的角度思考问题, 主动为领导承担一些工作,对你的领导忠诚,解码领导语言,认知能力,与领导沟通要编辑自己的语言程序,先说什么 后说什么 什么时机说效果会最好 增加与领导沟通的效率和工作的效率.跟同事在一起，最起码要真诚，然后要学会宽容，处事尽量圆滑。