首先要了解为什么单位都要进行入职体检，体检项目有哪些。

其次，入职体检的目的主要是筛查职工身体情况，确保职工能够胜任本职工作，避免因为身体原因影响工作，给单位和个人家庭都造成负担。比如行政事业单位等国家机关，军队，餐饮以及其他行业要求等都需要体检。其次，假设你的同事你天天跟你在一个锅里面吃饭，而他有传染病，你放心吗？所以筛查传染病又是一个原因。现状，目前中国很多传染病一直得不得消除的原因就是很多人明知有病还故意去传播，有的传染病在国外很早就消失了，所以加强各个途径的筛查是很有必要的，而且职工提前查出来早点治疗也是对自己负责。最后，入职体检费用在绝大部分单位都是会报销的，所以如果职工拒做体检，多半是因为他身体有问题不愿意透露，而且多半是传染性或者比较私密的疾病，既然不愿意那就不能入职，人事部门绝对不要因小失大，如果发生大规模传染是很严重的。

入职的本意在于保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

员工拒绝入职体检，有可能是知道自己有某方面的疾病而拒绝体检。可以尝试跟员工沟通，了解原因。如果不是传染病，是些小病小痛的话，可以尝试让员工放下戒心，服从公司安排。

还有些员工就是因为要花钱体检或者觉得体检繁琐而拒绝。如果是这样，可以从健康方面来劝告，让员工觉得体检是了解自己身体状况的方式。

公司要想员工服从安排进行入职体检的话，可以先了解员工拒绝的原因，同时也要向员工说明入职体检是进入公司的必然要求，从而从根本上解决问题。