管理岗与专技岗的基本能力确实有所区别。

管理岗人员需要具备出色的沟通和协调能力，以有效地组织团队、分配任务和推动项目进展。他们还应具备规划统筹能力，能够制定合理的工作计划并优化资源配置。此外，自我驱动性也是管理岗人员的必备素质，他们需要主动带动团队，激发员工的积极性。而专技岗人员则更侧重于具备深厚的专业技术水平和能力，以满足专业工作的需求。