HR（Human Resource）是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。HR的基本功能包括规划、招聘、选拔、考核、激励、培养和开发等内容，旨在为企业的发展提供有力支持