1. 专业知识和能力测试：考核教师在幼儿教育、早期教育心理学、幼儿园教学管理等方面的专业知识和能力。

2. 幼儿园教学能力评估：考核教师的教学技能、班级组织能力、教学设计能力等，包括教案设计、教学实施、课堂管理等方面。

3. 专业素养测试：考核教师的教育理念、教育理论素养、教育情怀、对幼儿成长的认识等。

4. 专业背景审查：对教师的学历、专业背景、教育培训经历等进行核查和评估。

5. 教育教学经验考核：考核教师的教育教学经验和工作经历，包括教学实习经历、教学实践经验等。以上是一般情况下公办幼儿园教师入职考核内容的一般要求，具体内容和标准还要根据当地的政策规定和幼儿园的实际需求来确定。