您好很高兴为您解答！hr是人力资源岗位，其工作内容有：

1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利的管理工作；

3、维护员工人事信息管理与员工档案。

HR，“Human Resource”英语缩写，全称人力资源管理，是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。简单来说，就是负责招聘的。

HR是属于公司人事部门，专门负责公司招聘和面试的