职称能够越级聘任的情况是可能存在的，但通常需要满足一定的条件和程序。

通常情况下，越级聘任需要经过相关部门的审批和核准，包括领导层和人力资源部门。此外，候选人需要展现出足够的能力和经验，以及对所担任职位的适应能力和承担责任的态度。越级聘任也可能需要解释和合理化，以确保尊重其他员工的感受和公平性。因此，尽管职称能越级聘任，但需要确保其合理性和合法性。

能越级聘任的。即高的低聘,或低的高聘。

能越级聘任的。即高的低聘，或低的高聘。但偶还没有见到低的越级高评，即初级的直接评高级的。