服务基层人员定向岗位是指专门针对服务基层人员招聘的岗位，这些岗位通常要求应聘者具备服务基层的经验或背景，例如“三支一扶”、“特岗教师”、“西部计划志愿者”等。

这些岗位的招聘目的是为了吸引更多的人才到基层服务，提高基层服务的质量和水平。服务基层人员定向岗位的招聘要求通常比普通岗位更加具体，应聘者需要符合一定的条件才能报名参加招聘，例如年龄、学历、专业、工作经验等方面的要求。此外，服务基层人员定向岗位的招聘程序也相对较为严格，通常需要进行笔试、面试等多轮考试和考核，才能最终确定录用人员。服务基层人员定向岗位的招聘对于推动基层治理体系和治理能力现代化具有重要意义，能够为基层注入更多的人才资源，提高基层服务的质量和效率，促进基层社会的稳定和发展。同时，对于应聘者而言，选择服务基层人员定向岗位也能够拓展自己的职业发展空间，增强自己的综合素质和竞争力。