公司可以查到员工的受聘情况。

当员工接受聘用时，通常会签订雇佣合同或劳动合同，并将相关信息记录在公司的人事档案中。公司可以根据需要随时查看员工的受聘情况和合同细节，以确保员工的合法性和合规性。此外，公司还可以通过联系之前的雇主或参考人来获取更多关于员工工作经历和受聘情况的信息。