国企员工是否有编制根据不同情况而定：

1、正式员工有编制，属于国企编制;2、合同工没有编制。

国企是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，具有商业类和公益类的特点，起着调和国民经济各个方面发展的作用。编制是组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由各级机构编制部门制定，财政部门拨款，分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制和国企编制。

国企正式员工在现行的规则之下，是没有编制的，企业和劳动者的关系一般都属于合同关系。对于国有企业来说，只要是正式聘用的人员，企业都会和劳动者签订劳动合同，确定双方的权益，因此，国企并不存在编制的说法。