为了完善公务员领导职务、职级与级别设置和管理制度，健全公务员激励和保障机制，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据职位的性质特点和管理需要，划分为综合管理类，专业技术类和行政执法类等类别。

国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职务类别和职责，设置公务员领导职务、职级序列。