运营能力(Operation Capability) ，是指企业基于外部市场环境的约束，通过内部人力资源和生产资料的配置组合而对财务目标实现所产生作用的大小。

人力资源运营能力通常采用劳动效率指标来分析。劳动效率，是指企业营业收入或净产值与平均职工人数（可以视不同情况具体确定）的比率。其计算公式为：劳动效率=营业收入或净产值/平均职工人数对企业劳动效率进行考核评价主要是采用比较的方法。例如，将实际劳动效率与企业计划水平、历史先进水平或同行业平均先进水平等指标进行对比。

通俗来讲运营力，就是运作和经营的能力。作为管理者，是通过他人来完成工作的，那么运营力对于管理者来说就是一个必须要具备的能力。