这个要看一下单位的大小不同，规定也就不一样，如果是小企业总经理是一把手，他不属于任何部门。

如果是有上一级部门的中型企业，那么总经理一般都是由上级任命，如果把它归属到部门的话，应该归属到办公室吧，如果是大型企业总经理可能未必是一把手，一般都是党委书记是一把手，并且是由上级部门任命，所以他们所属的部门可以是办公室，也可以是上级单位的人事部门。

管理部门

总经理是管理部门，具体职责如下：

组织实施董事会的有关决议和规定；

负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策；

建立公司的经营管理体系并组织实施和改进；

主持公司的经营管理工作；

负责召集和主持公司总经理办公会议。

总经理属于公司高级管理层，一般不单独属于哪一个部门。部门只是公司为便于分别中层的管理职能而分的。

例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。

管理部门

在我国的企业管理上，一般采用总经理负责制。

总经理负责制是指国有、民营企业按 企业法 注册的不设董事会，让总经理同时担当战略监督者、制定者和执行者的角色，不但有角色和利益的冲突，也容易出现由于缺乏监督而导致的 内部人控制 。