主要是因为竞争压力大。

招生顾问就是为相应单位进行生源招揽的职位，是有一定的业务指标的。对同一地区，同一时间来讲，生源数量是相对固定的。为了扩充各自的办学规模，都会极力吸引生源。而考生有多元化的选择，导致招生顾问压力增大，出现较高的离职率。

太难做了，压力太大，赚不到钱

招生顾问，直白点就是销售，既然是销售自然有压力，有考核，而且招生顾问面向的对象都是一些家长或者年青人，这对于一般的招生顾问专业要求就更严谨，有的招生顾问因为年龄，气场，知识，学历，阅历等等因素不足，导致长时间没有达到绩效考核自然就离职了