泰罗制的主要内容

(1)通过“动作研究”，制定“合理的日工作量”，这就是所谓工作定额原理；

(3)使工人的操作、工具、环境等标准化，即标准化原理；

(4)实行计件工资制；

(6)实行职能工长制；

(7)管理人员只保留对例外事项的决策权和监督权，这就是所谓的例外原则。