1.新兴业务人才储备：主要培养成为投资银行、资产管理、金融市场、国际业务、普惠金融等新兴业务领域相关岗位专业人才。

2.重点业务人才储备：主要培养成为公司金融、个人金融、机构金融、运营管理、信贷管理、授信审批等业务领域相关岗位专业人才。

3. 综合管理人才储备：主要培养成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务、风险控制等综合管理领域相关专业人才。