幼儿园教师编制考试内容是：笔试，包括学前教育学、教育心理学、教育法律法规、学前教育教学知识与应用；面试，采取说课和答辩的形式，现场随机抽取说课的课题，说课结束后，根据评委要求进行答辩。

教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，报考条件包含学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书。考生通过教师编制考试后属于事业单位工作人员，享受事业单位工资待遇。

幼师考编制一般分为笔试和面试,笔试内容为本学科专业知识和教育类公共知识,包括教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等内容。

面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质,面试方式为模拟上课、答辩和专业技能测试。

(1)公共基础知识。考试的大致方向包括：从事教育所需具备的背景性知识、幼师所涉及领域的理解和掌握程度、幼师是否具备理论分析教育过程中出现的问题的能力。

(2)专业性知识。主要就是学科知识，这里具备分为两个部分，第一部分是幼师学科的基础知识，第二部分是幼师的教学知识，即教学的设计、教学的实施等。

2、面试。主要是才艺展示的考核，简单来说，就是吹拉弹唱。