(1)审核员工报销的单据是否合理合法;

(2)抽查出纳账实是否相符;

(4)与前期部、工程部、销售部对账;

(5)编制财务报表、资金计划及内部报表；

(7)整理合同;

(8)继续办理员工医保、社保等事宜；

(9)办理工会会费缴纳、 发票授权等事宜。