国内会计师事务所的晋升机制一般是按照职级和工作年限来确定的。

一般来说，职级越高，晋升难度就越大。晋升的主要考核因素包括工作表现、业绩、业务能力、管理能力等方面。

比较难，你可从助理审计，审计，项目经理，合伙人这几个层次晋升，首先你要足注会才有晋升的资格，所以，有难度。

事务所人员流动相对大些,晋升难度不太大

在这个行业中,晋升路线是非常重要的,因为它决定了你在事务所中的职业发展和薪资水平。