身份置换（或者买断工龄）是企业的一种一次性解决下岗职工或者企业冗余人员的问题，这个错过可能就不会再有机会了。

至于近期申请离职，你可以根据《劳动合同法》，申请相对应的补偿。前提是需要有劳动合同。根据《劳动合同法》，会补偿您12个月工资。