1、招聘职位：管理培训生（Management Trainee Program）管理培训生项目（MTP）是公司“金种子工程”人才梯队建设中的重要组成部分，旨在培养金杯电工未来发展所需的综合型管理人才及专家型技术人才。

它是通过基层轮岗模式（1-2年）、导师培养体制，使培训生们全面了解公司不同部门间的工作流程和方法，同时针对培训生们不同阶段的职业特点，提供不同的课程，不断提升其个人能力、职业素养和工作态度，培养符合企业长期战略发展需要的人才。

2、招聘需求明细：技术类：30人，电线电缆工程、高分子材料、金属材料、机械自动化、电气自动化等专业。管理类：15人，财务、企管、工商管理、物流、人力、信息等专业以及其他理工专业的潜力生。营销类：15人，专业不限。生产类：5人，与技术类专业背景一致、工业工程等。