现在，求职面试，是非常普遍的考核方式。

中高级职位肯定要老板要面试的。如果是一线的普工，则是简单的问以下问题。

1、自我介绍2、过去的工作经验3、期望的工作环境和薪资4、自身能力优点或过去的成就！5、家庭条件状况但是对专业技能水平也会有相应的考核。至于面试为什么，肯定是要问专业技术方面的知识。其他的方面到底还能问啥问题，那就说不准了，面试官随心所欲了。以上回答希望能帮助你。

电子厂招聘还是很多的，主要是要找到好点的厂。

在找工作时，最好自己去实地考察看看问问，了解清楚了，在签劳动合同。加油！

看这情况是想问容不容易进电子厂吧，按现在的市场需求，只要是应聘普工类岗位，都是供大于求，基本上都可以通过面试：

1、面试当天最好整理下仪容仪表，以自己以前工厂工作过的经验以及和其他工厂招聘同行的交流经验来看，打扮比较独特的、穿拖鞋的、满是纹身的都不会考虑。

2、吃苦耐劳，进厂工作就准备好加班加点，如果不能适应那还是不要考虑进厂。

3、有些电子厂可能有特殊要求，比如说视力，只要符合要求都是能入厂。

现在的工厂普工岗位，只要符合年龄要求、体检合格都能通过面试，你该担心的是能不能适应而不是能不能通过面试，很多工厂对普工的面试基本上都是简单的询问，然后入职试工一两天就行，没那么复杂的面试流程。

并不难，或者说很容易。因为现在很多工厂都出现了招工难的现象，特别是电子厂！

电子厂在08年之前是非常不错的，订单多加班多，所以工资也比较高。当时一些电子厂还需要交高额的介绍费才能进，甚至还不包一定能进。

之后由于社会的发展，中国经济快速增长和劳动力成本的增加（特别是沿海城市），很多电子厂迁移到了发展迅速且劳动力成本较低的印度等国，或者迁移到国内相对落后的西南方等。

所以说现在进电子厂其实是没有很好的发展机会的，没有什么必要进去浪费青春！

当然，由于现在狼（男）多肉（女）少的社会现象，有很多年轻小伙想着电子厂女生多，进去找个女朋友。那我奉劝你，真的没必要了，曾经电子厂都是女孩多（没有结婚的），现在都是阿姨多（孩子斗打酱油了的），没结婚的女生都不喜欢这种自由度特低的地方上班，所以死了这条心吧！

不管做什么，条条大路通罗马，只要坚持，总会有收获。

加油(ง •̀_•́)ง，骚年！