选择部队文职岗位时，可以遵循以下步骤和策略：

了解岗位分类

军队文职岗位大致分为管理岗、技术岗和技能岗。管理岗位主要负责领导职责或管理任务；技术岗位主要从事专业技术工作；技能岗位则涉及通信、勤务保障等工作。

熟悉岗位要求

每个岗位都有特定的要求，包括学历、专业、工作经验等。你需要详细了解这些要求，并确认自己是否符合条件。

利用自身优势

如果你有特殊的优势，如应届毕业生、党员身份、专业技能证书等，应优先选择那些有这些特定要求的岗位，这样可以减少竞争压力。

考虑工作地点

选择工作地点时，应考虑是否方便回家，尤其是对于家庭有特殊需求的人来说，选择离家近的岗位会更为合适。

避免“萝卜坑”

所谓“萝卜坑”是指那些条件设置不合理的岗位，可能是为特定人定制的。这类岗位通常要求非常具体，如特定的证书、经验或年龄要求。

参考历年分数线

查看历年笔试和面试资格的最低分数线，这可以作为你选择岗位的一个重要参考依据。

考虑个人职业规划

选择岗位时，应考虑自己的长远职业规划，选择那些能够帮助你实现职业目标的岗位。

注意岗位的工作环境和条件

一些岗位可能位于偏远地区或有较高的体能要求，这些因素都应纳入考虑范围。

咨询专业人士

选择一个好的部队文职备考机构，获取专业的选岗建议和指导。

利用专业大类进行搜索

如果所学专业在特定地区没有对应的岗位，可以尝试使用专业的一级学科进行搜索。例如，车辆工程专业可以归类到机械类，会找到更多的选择。

关注相近或相似专业

有时相近或相似的专业也可能符合某些岗位的要求，因此可以仔细研究岗位表，看看是否有可以报考的相近专业岗位。

严格遵循专业要求

军队文职招考对专业性的要求非常严格，不允许跨专业报考。因此，在报考时一定要看清岗位表中标明的报考专业要求。

注意学历条件

高学历可以报考岗位表中同等或低学历要求的岗位，但低学历不可以报考岗位表中高学历要求的岗位。例如，招考岗位中要求本科学历、所学专业为化学的，硕士和博士研究生学历也可以报考该岗位，但本科所学专业必须是化学。

通过以上步骤和策略，你可以更有效地选择适合自己的部队文职岗位，提高报考成功率和职业发展前景。