选择适合上班族的专业时，可以考虑以下几方面的因素：

行业需求

计算机科学与技术：随着数字化时代的到来，计算机技能越来越受欢迎，适合技术类公司。

金融学：金融行业稳定，薪资待遇较高，适合金融类公司。

市场营销：市场需求大，有助于提升个人职业竞争力，适合销售类公司。

人力资源管理：在现代社会，人力资源管理变得越来越重要，适合希望从事人力资源管理的上班族。

专业技能

会计学：适合希望从事财务、审计或金融领域发展的员工，提供了财务报表分析、税务筹划和财务管理等方面的知识和技能。

经济学：适合希望从事经济分析、政策制定或市场研究工作的上班族。

统计学：在风险管理、数据分析等领域有广泛应用，适合银行的信贷评估、市场研究等工作。

信息管理与信息系统：随着银行业务的数字化转型，掌握信息技术和信息管理的知识变得越来越重要。

职业发展前景

管理学：适合希望从事管理工作的上班族，提升管理能力和领导力。

法学：了解金融法律和法规对于银行合规和风险管理至关重要，适合希望从事法律工作的上班族。

计算机科学与技术：毕业生可从事软件开发、网络安全、数据分析等多个领域的工作，就业机会丰富且薪资水平普遍较高。

金融学：毕业生可以进入银行、证券、保险等金融机构工作，薪资高。

个人兴趣和性格

教育类：如学前教育、小学教育、汉语言文学等，适合有文艺特长或亲和力强的上班族。

艺术类专业：如设计学、美术学等，适合有审美和创造力特长的上班族。

医学专业：适合有救死扶伤情怀且能承受高强度工作压力的上班族。

建议

计算机科学与技术：如果你对技术感兴趣，且愿意承受高强度的工作压力，这是一个非常有前景的选择。

金融学：如果你对金融领域感兴趣，且希望获得稳定的职业发展和较高的薪资待遇，金融学是一个不错的选择。

会计学：如果你对财务、审计或金融领域有浓厚的兴趣，且希望在这些领域发展，会计学是一个经典且实用的专业。

市场营销：如果你善于与人沟通，且希望提升自己的职业竞争力，市场营销是一个市场需求大且适合各种类型公司的专业。

人力资源管理：如果你希望从事与人打交道的管理工作，且希望提升自己的管理和领导能力，人力资源管理是一个非常有价值的方向。

最终选择专业时，建议综合考虑自己的兴趣、职业规划和市场需求，选择最适合自己的方向。