关于青山专业财税顾问的评价，以下是一些关键信息：

工作强度大：

该岗位被描述为需要同时开发新客户和维护老客户，且只有新客户算作业绩提成，导致工作强度较大。

工作环境不佳：

公司环境不好，老员工相处困难，主管不会带人，岗位缺乏系统培训，完全依赖自学，且对提问者态度不佳。

培训不系统：

公司早会等培训缺乏逻辑性，老板也不会进行培训，提意见还会被拒绝。

管理风格问题：

公司存在一言堂现象，决策由一人做出，且该人格局小，容易内涵他人。

待遇问题：

整体待遇较低，公司虽然定位专业，但实际待遇并不专业，与其他公司走的是同样的模式。

综合以上信息，可以得出结论： 青山专业财税顾问的工作环境、培训和管理风格等方面都存在较多问题，且待遇较低，因此非常不建议去。如果正在寻找财税顾问岗位，建议考虑其他更专业、环境更友好的公司。