华为的985专业 表现较好，具体优势如下：

高薪资和良好的福利待遇

华为提供具有竞争力的薪酬待遇，尤其是研发岗位，月薪可达60K月包，18级职员的年薪甚至达到100万年包。

提供六险一金、绩效奖金、带薪年假、年终奖等丰厚回报。

提供完善的培训和大牛导师指导。

提供优越的工作环境和设施，包括免费宿舍、低价自助食堂、免费班车、免费健身房等。

广泛的地域分布和研发部门选择

华为在深圳、上海、北京、东莞、西安等各省市地区都有研究中心，985高材生可以选择就近的研发部门工作。

注重人才培养和职业发展

华为有完善的培训体系，帮助新员工快速成长。

提供丰富的团队建设和技术分享活动，有助于员工之间的交流和技能提升。

优秀的员工还有机会获得年终奖股票分红，实现财富自由。

行业认可度高

华为在信息通讯领域具有很高的行业地位，招聘时偏好来自双一流高校的信息通讯类相关专业毕业生，尤其是两电一邮（电子科技大学、西安电子科技大学、北京邮电大学）的毕业生。

建议

提升自身素质：虽然华为提供了高薪资和良好的福利待遇，但竞争依然激烈。985高校的学生需要具备扎实的专业知识和较强的综合素质，才能在面试中脱颖而出。

选择合适的专业：根据自身兴趣和职业规划，选择与华为需求相匹配的专业，如信息通讯、计算机科学等。

积极争取实习和项目经验：在校期间积极参与实习和项目实践，积累实际工作经验，有助于提高就业竞争力。

综上所述，华为的985专业在薪资、福利、职业发展等方面都有很好的表现，但想要成功入职并留住，还需不断提升自身能力和素质。