国内博士专业的现状可以从以下几个方面进行概述：

招生与毕业情况

招生数量增加：国内高校博士生招生数量在增加，但毕业生数量在下降。部分高校取消了博士生招生名额，以保证博士生人数不减少，提高博士生待遇。

就业前景积极：博士生的就业前景整体积极，尤其在经济发展城市，博士生就业不愁找不到工作。存在就业两极分化现象，高水平博士毕业生收入较高，而低水平博士毕业生收入可能不尽如人意。

培养结构

学术性为主：博士学位以学术性为主，专业学位博士比例较低。普通院校公开招录博士生的比例在80%以上，而“985工程”高校招生比例已达40%以上。

学制与淘汰率：大部分学校博士学制为三年，但能按期毕业的博士较少，通常需要4年甚至更长。淘汰率逐渐上升，一些高校开始淘汰或清退“超时”学生。

数量与分布

在校博士生人数：国内在校博士生总人数达到55.6万人，规模全球首位。博士招生和分布存在不均衡性，头部高校占比较大，西部欠发达地区博士稀缺。

未来展望

高层次人才需求：高层次人才需求持续增长，特别是在人工智能、大数据、新能源等前沿领域。博士就业结构可能会进一步优化。

就业市场

高校岗位有限：高校岗位有限，高薪企业对博士的需求集中在少数专业（如人工智能、生物技术）。如果你的专业不对口，可能难有优势。

市场环境变化：市场环境一直在变化，求职“卷”，等你毕业时也许更卷，但也可能环境有所缓和，这种不确定性需要你提前做好心理准备。

就业困境

就业率下降：陕西省发布的2023年高校毕业生就业报告显示，博士生就业不如本科和大专生。智联招聘2024年公布的数据也显示，硕博士毕业生中仅44.4%获得offer。

供需不平衡：博士毕业生数量增加，但高校和科研机构的岗位有限，导致就业竞争加剧。许多博士生选择自主创业或通过自媒体展示研究成果。

综上所述，国内博士专业的现状是招生数量增加，但毕业生数量下降，就业市场存在两极分化，高校岗位有限，市场环境变化较大。未来博士生的就业结构可能会进一步优化，但对高层次人才的竞争仍将激烈。建议博士生提升自己的综合素质和能力水平，积极适应市场需求和变化，以实现更好的就业和发展。