烟草专业博士的待遇情况如下：

薪资水平

烟草公司工作的博士毕业生通常享有较高的薪资，年薪可以达到十几万甚至几十万。

在广东地区，烟草行业作为高收入群体，研究生进入烟草系统的年度总收入可达20万元左右。

福利待遇

烟草公司通常提供完善的福利待遇，包括双休、法定节假日、六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）。

博士后在站期间，除了高薪外，还可以享受人才培养启动费5万元、住房补贴3万元/年、职工职称评审、休假、餐补、差旅报销等。

职业发展

烟草行业的工作制度规范，双休有保障，几乎不加班，生活很规律，工作压力相对较小。

烟草系统的收入水平虽然较高，但上升空间有限，职业发展天花板明显。

地区差异

不同地区的烟草行业待遇有所差异，例如，烟台新引进的企业员工生活补贴博士为3.6万元/年，购房补贴为20万元。

广东地区的生活成本和房价较高，但烟草行业的收入水平在当地属于中等偏上。

建议

选择地区：根据个人偏好和职业规划，选择在经济发达、烟草行业发达的地区工作，可以获得更高的薪资和更好的福利待遇。

岗位选择：在烟草公司内部，可以选择管理岗位或技术岗位，不同的岗位有不同的收入和发展路径。

持续学习：烟草行业虽然稳定，但创新空间有限，因此持续学习和提升自身技能是必要的，以应对未来可能的变化和挑战。

综上所述，烟草专业博士的待遇较为优厚，尤其是进入烟草公司后，不仅薪资高，而且福利待遇完善，有较好的发展前景。然而，选择岗位和地区时，仍需结合个人情况和职业规划进行综合考虑。