通信专业进厂工资情况如下：

入职初期工资

通信技术专业毕业生刚入职时的月薪通常在3000-8000元人民币之间，具体数额取决于公司和个人技能。

有一定工作经验的工程师

对于有一定工作经验的通信技术工程师，月薪可能在7000-32818元人民币不等，具体取决于工作经验和所在城市。

不同学历毕业生的工资

大专学历的通信技术专业毕业生，如果从事技术研发工作，工资可能接近大学教师水平，而高级管理人员年薪可能更高。

本科毕业生起薪在3000~4000元之间，年薪大概在10万到20万左右。研究生起薪会更高一些，通常月薪在10000元至20000元左右，年薪在15万到30万之间。

地区差异

在效益较好的省份，如广东，应届硕士的年收入在10万元左右，本科生一般会少1-3万元。

在北上广深杭等一线城市生活，10万元左右的年薪实际上压力较大。

企业类型

大型国有企业，如中国移动、中国电信、中国联通等，工作相对稳定，福利待遇比较齐全。毕业生刚进入这些企业时，薪资可能处于行业中等水平，但随着职称的评定、工作年限的增加，薪资和福利待遇会逐步提升。

大型民营企业，如华为、中兴等，薪资水平较高，但加班常事，压力较大。

具体岗位工资

基站工程师的薪资从3000-10000元不等，设备厂家的督导薪资从4000-15000元左右。

在一些知名企业的研发岗位，研究生毕业生的年薪可能会达到30万元以上。

综上所述，通信专业进厂工资受多种因素影响，包括地区、工作经验、学历、企业类型等。一般来说，入职初期的工资较低，但随着经验的积累和职位的提升，薪资水平会有显著提高。大型国有企业和知名民营企业的薪资待遇通常较高，但工作强度也较大。建议根据个人情况选择合适的企业和岗位，以便实现最佳的职业发展。