监理工程师可以通过以下途径寻找工人：

招聘中介

招聘中介有经验的招聘顾问会与您合作，确保您得到的简历都是经过筛选的。他们知道如何寻找有经验和资格的员工，并进行背景和资格调查，以确保您招聘到优秀的工地监理工程师。

在线平台

通过在线招聘网站（如智联招聘、猎聘网、BOSS直聘等）发布就业职位描述，吸引有兴趣的人提交简历。这种方法方便、节省时间和精力，并且可以吸引有经验的人员。

朋友介绍

向在建筑、工程领域工作的朋友、同事、业务伙伴或前员工求助，他们可能知道一些优秀的工地监理工程师，或者知道一些招聘公司，可以在这里招聘到合适的人员。

招聘媒体

招聘媒体可以为您提供一个广泛的招聘平台。这些媒体经常会在报纸、杂志或在线上发布求职招聘广告，吸引到有经验的工地监理工程师。您可以将工作职位发布到这些媒体上，并设定筛选条件，以便吸引合适的人员。

人才市场

许多城市都设有人才市场，雇主可以在市场上发布工作岗位信息，吸引有能力的候选人。将职位报在人才市场上，可以让更多的人知道职位，并吸引更多的人来面试。

网络招聘

随着互联网的普及，网络招聘已经成为许多企业招聘人才的重要途径。许多网站如智联招聘、猎聘网等提供企业招聘服务，可以让企业轻松地发布工作职位信息，到达更多的求职者。企业可以根据需要，将职位发布在相关分类下，针对性的吸引求职者。

职业介绍所

职业介绍所拥有丰富的人才资源。雇主可以到职业介绍所查询并发布职位信息。介绍所也提供面试及其他人力资源服务，可以大大简化雇主找人的流程。

网络社交

通过社交网络如微博、微信等平台，可以找到一些有资质的监理工程师。这些工程师可以参加相关的社交群组，进行交流和分享。

企业官网

一些大型建筑工程公司或监理公司会在自己的官网上发布招聘信息。

中介机构

如人才中介机构、猎头公司等，可以通过这些机构寻找招聘信息。

校园招聘

一些建筑工程类专业的大学或职业学校会在校园内举办招聘会，监理工程师岗位也会有招聘。

社交媒体

如linkedIn、微信公众号等，一些公司也会在这些平台上发布招聘信息。

建议您综合使用以上途径，以找到最合适的工人。同时，明确用人需求、注重面试环节和技能考核，可以提高招聘的成功率。