监理工程师的思想道德风险主要涉及以下几个方面：

信息不对称：

监理工程师与业主、承包方之间存在信息不对称的情况，监理工程师可能利用手中的信息进行不当行为，如隐蔽行为、诈骗、恶意索赔、以次充好、消极怠工等，从而损害业主或工程项目的利益。

利益冲突：

监理工程师在处理工程利益与社会公众利益的关系时，如果无法坚守职业道德，可能会优先服从个人或特定团体的利益，损害社会公众或工程的整体利益。

廉洁自律问题：

监理工程师必须具备廉洁自律的品质，但在实际工作中，可能会面临各种诱惑，如回扣、贿赂等，导致其偏离客观公正的原则，影响工程质量和安全。

责任承担：

监理工程师在工程中承担重要责任，如果缺乏责任感，可能会逃避问题，甚至为谋求私利而损害工程利益，面临来自社会、职业和法律责任的风险。

职业道德约束：

监理工程师在运用专业知识和技能时，必须客观公正，表达意见明确，处理问题谨慎。如果无法遵守职业道德的约束，可能会面临职业道德风险，损害职业声誉和公众信任。

为减少监理工程师的思想道德风险，可以采取以下措施：

建立有效的约束机制：

通过合同条款、监管制度等手段，对监理工程师的行为进行约束，确保其按照职业道德和职业规范履行职责。

加强信息透明度：

通过公开透明的信息交流，减少信息不对称，确保业主能够有效监督监理工程师的行为，防止不当行为的发生。

提高监理人员素质：

加强对监理工程师的培训和教育，提高其职业道德水平和专业技能，确保其能够独立、客观、公正地履行职责。

设计合理的激励机制：

通过合理的激励机制，使监理工程师在追求个人利益的同时，也能够兼顾工程和社会公众的利益，减少道德风险的发生。

通过以上措施，可以有效降低监理工程师的思想道德风险，确保工程项目的顺利进行和社会公众的利益得到保障。