要做好造价工程师的培养，首先需要明确造价工程师的职责和工作内容。造价工程师主要负责工程项目的投资估算、设计概算、施工图预算、工程量清单及招标控制价编制、工程结算和竣工决算等造价管理工作。因此，造价工程师的培养应围绕这些核心技能展开。

1. 基础知识学习

对于刚接触造价行业的新人来说，首先要掌握的是工程造价的基础知识，包括工程图识读、建筑材料、施工工艺等。这些知识是进行准确计价的基础。可以通过参加专业课程、阅读教材或在线资源来学习。

2. 专业技能培训

随着基础知识的积累，接下来需要进行专业技能的培训。这包括熟悉造价相关的法规政策、掌握工程量计算规则、学习造价软件的使用等。可以通过实习、参加工作坊或短期培训课程来提升实际操作能力。

3. 实际项目经验

理论知识的学习和技能培训只是造价工程师成长的一部分，更重要的是通过参与实际项目来积累经验。在实际工作中，造价工程师需要与各方进行沟通协作，解决各种实际问题，这对于提高个人综合素质和专业能力至关重要。

4. 持续学习和自我提升

造价行业是一个不断变化的领域，新的材料、技术和方法不断涌现。造价工程师需要保持学习的热情，关注行业动态，不断提升自己的专业知识和技能。可以通过参加行业会议、研讨会、网络课程等方式来保持知识的更新。

5. 职业素养和道德教育

造价工程师的工作涉及到大量的经济利益，因此必须具备高尚的职业素养和道德操守。在培养过程中，要重视对造价师职业道德的教育，使其在工作中能够公正、公平地处理问题，维护行业的良好形象。

6. 团队协作和沟通能力

造价工程师往往需要在团队中工作，因此具备良好的团队协作和沟通能力是非常重要的。在培养过程中，要注重这方面的训练，使造价工程师能够在工作中更好地与他人合作，提高工作效率。

7. 终身职业规划

造价工程师的成长不是一蹴而就的，而是一个长期的过程。因此，需要为造价工程师制定明确的职业发展路径，鼓励他们设定长期目标，并为实现这些目标而努力。同时，也要关注造价工程师的个人成长和需求，提供必要的支持和帮助。

总结来说，做好造价工程师的培养需要从多个方面入手，既要注重专业知识和技能的传授，又要关注个人素质的提升和职业生涯的规划。只有这样，才能培养出既具备扎实的专业基础，又具有良好职业素养的造价工程师。