招聘二级建造师时，企业通常会发布招聘公告，明确岗位职责和要求，以及薪资待遇等信息。应聘者需要具备一定的学历背景、工作经验和相关资格证书。以下是一些建议的招聘文案内容：

一、职位描述

负责工程项目从开工到竣工全过程的施工管理工作，包括施工进度、质量、安全、成本控制等；参与项目的图纸会审、工程变更、结算等工作；协调各参建单位之间的关系，解决现场问题；完成上级领导交办的其他工作任务。

二、任职要求

1. 持有有效的二级建造师执业资格证书，并能够接受持证上岗的要求；

2. 大专及以上学历，建筑类相关专业毕业；

3. 具备5年以上工程施工管理经验，熟悉相关法规及标准；

4. 具备良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力；

5. 熟练使用Office办公软件及相关工程管理软件。

三、薪资待遇

月薪范围：

XXXX元 - XXXX元；

福利待遇：

五险一金、年终奖金、带薪年假、节日福利等。

四、应聘方式

有意者请将个人简历、相关证书扫描件发送至公司招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘二级建造师”。我们将尽快安排面试，具体面试时间及地点将另行通知。

五、公司简介

（此处填写公司简介，包括公司规模、主营业务、企业文化等内容，以吸引应聘者）

六、联系方式

XXXX-XXXXXXXX

公司地址：

XX省XX市XX区XX路XX号

招聘邮箱：

hr@companyname.com

七、注意事项

1. 应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，将取消应聘资格或解除劳动关系；

2. 公司承诺对应聘者资料保密，所有资料仅用于本次招聘使用；

3. 招聘过程中，公司不会向应聘者收取任何费用。