二级建造师换岗位可以通过以下步骤进行：

1. 了解新岗位的要求

你需要详细了解新岗位的具体要求，包括工作内容、职责范围、所需技能等。这有助于你评估自己是否具备胜任新岗位的能力，以及需要提升或学习的领域。

2. 更新个人资料

在确定要换岗位后，你需要更新你的个人简历和个人资料，确保它们反映出你适合新岗位的技能和经历。这可能包括添加与新岗位相关的项目经验、培训证书或其他相关成就。

3. 内部申请或求职

如果你在同一公司内换岗，你可以通过内部招聘或职位申请程序来申请新岗位。如果你打算跳槽到另一家公司，那么你需要准备一份专业的求职信和简历，并通过适当的渠道（如招聘网站、行业招聘会等）投递简历。

4. 面试准备

无论是内部申请还是外部求职，面试都是必不可少的环节。你需要为新岗位的面试做好准备，包括研究公司的背景、了解面试官可能提出的问题，以及准备好展示你适合该岗位的理由。

5. 接受新工作

在面试成功后，你可能会收到新岗位的录用通知。在接受之前，请确保你已经详细了解了工作条件、薪资待遇和其他福利。一旦决定接受，就可以开始规划你的离职和新工作的过渡过程。

6. 离职与交接

在离开原岗位之前，你需要完成所有必要的离职手续，包括提交离职报告、办理工作交接等。同时，你应该确保你的离职不会对原单位造成不利影响，并尽可能协助接替你工作的人顺利接手。

7. 适应新岗位

进入新岗位后，你需要一段时间来适应新的工作环境和工作内容。在此期间，保持积极的学习态度，主动寻求帮助，并与新同事建立良好的关系。这将有助于你更快地融入新团队，并在新岗位上取得成功。

8. 持续学习与成长

即使成功换岗，你也应该保持持续学习和自我提升的习惯。参加专业培训、获取相关证书或参与行业交流活动，都有助于你在职业生涯中不断进步和发展。