专业技术人员的学习发展方案可以根据个人需求和职业目标来制定，以下是一些常见的学习发展方案包括：

1. 持续学习：不断提升专业技能和知识，跟随行业的发展趋势。可以通过参加培训课程、研讨会、工作坊等学习活动，或者自主学习通过在线教育平台、专业论坛、技术文献等资源。

2. 参与项目和实践：通过参与项目或实践活动，将学到的理论知识应用到实际工作中。这样可以不断积累实操经验，并提升问题解决能力和技术实力。

3. 寻求导师或 mentor：与有经验的专业人士建立联系，寻求指导和建议。他们可以分享自己的经验和见解，指引你在职业发展中的方向。

4. 进修学位或专业认证：根据自身职业规划，在合适的时间考虑攻读硕士学位、博士学位或相关的专业认证。这些学位或认证可以提高你的专业地位和竞争力。

5. 参与行业组织或社区：加入相关的行业组织或专业社区，与同行交流、分享经验和最佳实践。这样可以扩大人脉圈和获取更多职业机会。

6. 掌握软技能：除了专业技术能力，还需要培养一些软技能，如沟通能力、领导力、团队合作能力等。这些技能将有助于更好地与他人合作、承担更高级的职责。

综上所述，专业技术人员的学习发展方案需要结合自身情况和职业目标，综合考虑不断学习、实践、导师指导、学位认证以及软技能的培养等方面，以提升自己的个人竞争力和职业发展。