宁波财经学院的薪资水平因教职工的类型和工作经验而异。

具体来说，学校有教职工千余人，其中包括教师、行政人员、教辅人员等。教师的基本工资和绩效工资会根据其职称、学历、工作量等因素进行计算，而其他人员的薪资则根据其职务、级别等因素进行计算。

对于应届毕业生或新进教职工来说，起薪大概在5-8万元/年左右，但随着个人能力和职务的提升，薪资也会相应地提高。

据一些招聘信息显示，学校对于教授和学科带头人的薪资和福利待遇较为优厚，但对于一般行政人员和辅导员的薪资则会相对较低。

总的来说，宁波财经学院的薪资水平与同类高校相比属于正常水平，但具体的薪资情况还需要根据个人的情况和所在的岗位而异，如有需要，建议咨询相关负责人了解更加详细的情况。